Anglia to wciąż jeden z najchętniej wybieranych krajów przez naszych rodaków decydujących się na pracę za granicą. Nic w tym dziwnego, ponieważ kraj ten oferuje wiele ulg i świadczeń – w tym zasiłki rodzinne i wychowawcze. Które z nich warto znać w 2022 roku i co zrobić, aby je uzyskać?
Child Benefit
Jednym z najbardziej popularnych świadczeń w Anglii jest Child Benefit, czyli zasiłek przyznawany na opiekę nad dzieckiem. Ma charakter ciągły – można go pobierać przez wiele lat, od narodzin dziecka, niemal do jego usamodzielnienia się: do 16. roku życia lub dłużej, jeśli kontynuuje ono naukę (maksymalnie do 20. roku życia). W 2022 roku świadczenie wynosi około 85 funtów miesięcznie na pierwsze dziecko oraz około 55 funtów na drugie i każde kolejne.
Child Beneft przysługuje rodzicom i prawnym opiekunom dzieci – warunkiem jest przebywanie opiekuna na terenie UK przez co najmniej 3 miesiące i posiadania „right to reside”, czyli prawa do stałego pobytu. Świadczenie można pobierać także na dzieci pozostające w Polsce. Warto pamiętać, że Child Benefit jest odpowiednikiem polskiego 500 plus. Oznacza to, że obu świadczeń nie można pobierać jednocześnie.
Pozostałe zasiłki rodzinne i opiekuńcze
Oprócz Child Benefit, angielskie świadczenia rodzinne, które warto wziąć pod uwagę, to między innymi:
- Universal Credit – to dodatkowa zapomoga dla rodzin, które osiągają niskie dochody. Warto wiedzieć, że można ją otrzymywać jednocześnie z Child Benefit. Warunkiem jest udowodnienie w urzędzie trudnej sytuacji materialnej. Wysokość zasiłku zależy od indywidualnej sytuacji osoby wnioskującej.
- Zasiłek macierzyński, tzw. maternity allowance – jeśli matka jest bezrobotna, wypłaca je państwo, a jeśli jest zatrudniona w ramach umowy o pracę, robi to pracodawca.
- Sure Start Maternity Grant – czyli brytyjskie becikowe. W 2022 można liczyć na jednorazową wypłatę w wysokości 500 funtów.
Pozostałe świadczenia dla osób przebywających w Anglii
W Anglii funkcjonuje także świadczenie Housing Benefit, przysługujący osobom, które mają problemy z pokryciem kosztów zamieszkania. Nie przysługuje jednak osobom w dobrej sytuacji materialnej (które posiadają większe oszczędności), lub gdy mieszkają u członków swojej rodziny. Osoby niezamężne poniżej 25. roku życia mogą ubiegać się o dofinansowanie wynajęcia jednego pokoju (nie natomiast całego lokalu).
Środki są wypłacane osobie upoważnionej lub bezpośrednio właścicielowi mieszkania. Są przeznaczone jedynie na wydatki związane z zakwaterowaniem. Nie można przeznaczyć ich na inne koszty życia, np. zakup produktów żywnościowych.
Wielka Brytania oferuje także szereg innych świadczeń, w tym:
- zasiłki dla osób poszukujących pracy (Job Seekers Allowance),
- zasiłki dla rodziców opiekujących się niepełnosprawnym dzieckiem (Disability Living Allowance) lub dzieckiem innej osoby (Guardians Allowance),
- dofinansowanie transportu do szkoły – (Money for School Transport) oraz środki na zakup ubrań (Money for School Clothing).
Gdzie się zgłosić, aby uzyskać należne świadczenia?
W Anglii funkcjonuje rozbudowany system świadczeń dla rodzin, osób podejmujących zatrudnienie oraz tych, które pozostają w trudnej sytuacji materialnej. Wyżej wymienione to tylko wybrane przykłady. Aby skorzystać ze wszystkich dostępnych świadczeń i ulg, warto skorzystać z pomocy specjalistów. Biura specjalizujące się w zwrocie podatku z zagranicy śledzą zmieniające się przepisy, dzięki czemu pozwalają swoim klientom zdobyć najwyższy dostępny w ich sytuacji zwrot podatku, oraz pozostałe ulgi i odliczenia. Pomoc w rozliczeniu podatku z Wielkiej Brytanii oraz wielu innych krajów oferuje firma ALL-TAX. Więcej szczegółów znajdziesz na stronie: https://all-tax.pl/.
Jeśli chcesz samodzielnie wnioskować o świadczenia, więcej informacji znajdziesz na rządowych stronach Wielkiej Brytanii.
Ulga abolicyjna w Wielkiej Brytanii
Polacy pracujący zarówno w Polce jak i za granicą mogą niekiedy uniknąć podwójnego opodatkowania. Umożliwia to ulga abolicyjna – porozumienie między krajami, które pozwala podatnikowi odprowadzać podatek tylko raz. W 2021 znowelizowano przepisy, które w praktyce ograniczyły wysokość ulgi abolicyjnej do wysokości kwoty wolnej od podatku w Polsce. Jest to rozwiązanie niekorzystne dla Polaków pracujących w Anglii, ponieważ kwota wolna w Polsce w 2021 roku wynosiła 8 000 zł, a w Wielkiej Brytanii ponad 68 000 zł (12 500 funtów). Tym samym, po nowelizacji przepisów, opodatkowaniu podlegają wszystkie dochody powyżej kwoty 8 000 zł. W 2022 roku, na mocy przepisów Polskiego Ładu, kwota wolna w Polsce wzrasta do 30 000 zł, co zmniejsza tę dysproporcję.